它们看起来如此重要因

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在招聘新员工时来自自己市场的经验似乎也是一个决定性的选择标准。对我们的竞争对手有效的方法也对我们有效。但事实上你总是停留在旧的方式上不开辟新天地开辟机会这一事实似乎并不那么重要。这符合这句座右铭如果你不尝试任何新事物你就能减少犯错误。为企业提供咨询无论需要什么销售咨询组织咨询或生产优化支持顾问应该始终具备行业知识。 为他了解这个行业所以他不需要。



市接受培训并且可能对自己市场的生产或销售有一两个技巧。途径是方便但成功的业务发展并不方便。路德维希博尔科夫说道公司不是一个国家而 电报号码数据 是一个过程。成功的企业发展涉及公司许多领域的摩擦引起动荡尝试新事物并做出最好的决定。公司新员工这同样适用于员工新员工应该带来客户供应商或生产创意。如果他们来自您自己的行业最好是来自竞争对手这也是最简单的。在这里公司除了招聘之外还经常要求锦上添花。







目的是通过挖人来削弱竞争也许新员工甚至会带来一些客户。但当类似的事情发生时竞争对手会怎么做呢他进行反击挖走我们的员工接管我们的部分客户供应商或产品创意并压低我们的价格。结果我们彼此变得越来越相似我们的利润率也越来越差。一切事物都是相似的万物皆相似一位英国科学家的这句话总结了这一点。几乎每项生产都涉及储存研磨加热冷却混合包装或运输。在所有组织领域中始终存在与客户供应。